หน้าหลัก > อบรมความปลอดภัย > หลักสูตร คปอ

อบรม คปอ ชลบุรี ราคา

หลักสูตรอบรม คปอ. (คณะกรรมการความปลอดภัยฯ)
อัปเดตกฎหมายใหม่ปี 2026 รับรองโดยกรมสวัสดิการฯ

สร้างกลไกการบริหารจัดการความปลอดภัยในองค์กรอย่างยั่งยืน
โดยทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจาก RCS Safetytech Services

คปอ. คืออะไร?

คปอ. หรือ คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน คือ "คณะกรรมการร่วม" ที่ประกอบด้วยตัวแทนฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง ที่กฎหมายกำหนดให้จัดตั้งขึ้นเพื่อเป็นกลไกหลักในการวางนโยบาย ตรวจสอบ และเสนอแนะแนวทางป้องกันอุบัติเหตุภายในสถานประกอบกิจการอย่างเป็นระบบ โดยบังคับใช้การสถานประกอบกิจการตามบัญชี 1-3 ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป

ทำไมสถานประกอบการต้องจัดอบรม คปอ.?

ความถูกต้องตามกฎหมาย

สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป ต้องจัดตั้ง คปอ. และกรรมการทุกคนต้องผ่านการอบรมภายในเวลาที่กฎหมายกำหนด (60 วัน)

บทบาทหน้าที่ที่ชัดเจน

เพื่อให้กรรมการเข้าใจอำนาจหน้าที่ 12 ข้อตามกฎหมาย เช่น การพิจารณาแผนงานประจำปี และการสำรวจความปลอดภัยประจำเดือน

ลดความเสี่ยง & ลดความสูญเสีย

การมี คปอ. ที่มีความรู้ช่วยลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุในโรงงาน และหลีกเลี่ยงบทลงโทษทางกฎหมายทั้งโทษจำและปรับ

 

 

 

ตารางอบรม 3 รุ่นล่าสุด (เปิดรับสมัคร)

เปิดรับ
23 - 24 กรกฎาคม 2569
ศูนย์ฝึกศรีราชา ชลบุรี (ใกล้นิคมฯ)
จองที่นั่งรุ่นนี้
23 - 24 กันยายน 2569 (ญี่ปุ่น)
โรงแรมแฟซิฟิค พาร์ค ศรีราชา (ชลบุรี)
จองที่นั่งรุ่นนี้
28 - 29 ตุลาคม 2569
โรงแรมทวาราวดี รีสอร์ท ศรีมหาโพธิ (ปราจีนบุรี)
จองที่นั่งรุ่นนี้
จองรอบ Public ขอใบเสนอราคา In-house
ตารางการแต่งตั้ง คปอ. ตามขนาดของกิจการ

สรุปโครงสร้าง คปอ. ตามกฎหมายใหม่ 2565

เกณฑ์ขนาดลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป
จำนวนกรรมการ (ขั้นต่ำ) ไม่น้อยกว่า 5 คน
ระยะเวลาแต่งตั้ง ภายใน 30 วัน
วาระดำรงตำแหน่ง 2 ปี

ข้อกำหนดทางกฎหมาย

นายจ้างต้องจัดให้คณะกรรมการ คปอ. ได้รับการอบรมเกี่ยวกับหน้าที่และอำนาจตามที่กฎหมายกำหนด โดย บริษัท อาร์ซีเอส เซฟตี้เทค เซอร์วิสเซส จำกัด เรามีบริการอบรมหลักสูตร คปอ. มาตรฐานสากล รับรองโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

จำนวนลูกจ้างจำนวนกรรมการ (รวม)ประธาน
(บริหาร)		ผท.นายจ้าง
(บังคับบัญชา)		ผท.ลูกจ้าง
(เลือกตั้ง)		เลขานุการ
50-99 คน ไม่น้อยกว่า 5 คน 1 คน 1 คน 2 คน จป.เทคนิคขั้นสูง/วิชาชีพ
100-499 คน ไม่น้อยกว่า 7 คน 1 คน 2 คน 3 คน จป.วิชาชีพ
500 คนขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 11 คน 1 คน 4 คน 5 คน จป.วิชาชีพ
* กรณีสถานประกอบกิจการตามบัญชี 3 ให้แต่งตั้งผู้แทนนายจ้างเพิ่มอีก 1 คน เป็นกรรมการและเลขานุการ
ไม่แน่ใจว่าต้องอบรมหลักสูตรไหน? หากลูกจ้างไม่ถึง 50 คน พิจารณาอบรม จป.หัวหน้างาน แทน หรือปรึกษาเจ้าหน้าที่ของเราได้ทันทีครับ

สรุปการแต่งตั้งและกระบวนการได้มาซึ่ง คปอ. (2565)

จำนวนลูกจ้าง (คน)รวมกรรมการประธาน
(บริหาร)		ผู้แทนนายจ้าง
(บังคับบัญชา)		ผู้แทนลูกจ้าง
(เลือกตั้ง)		เลขานุการ
50 - 99 ไม่น้อยกว่า 5 คน 1 คน 1 คน 2 คน จป.เทคนิคขั้นสูง/วิชาชีพ
100 - 499 ไม่น้อยกว่า 7 คน 1 คน 2 คน 3 คน จป.วิชาชีพ
500 ขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 11 คน 1 คน 4 คน 5 คน จป.วิชาชีพ

ตรวจสอบตำแหน่งให้ถูกต้อง: ผู้แทนนายจ้าง (แต่งตั้ง) และ ผู้แทนลูกจ้าง (เลือกตั้ง) ต้องมีสัดส่วนตามจำนวนพนักงานที่กฎหมายกำหนด

ขั้นตอนและกรอบเวลาตามกฎหมาย

1
คัดเลือกกรรมการ

นายจ้างแต่งตั้ง คกก.เลือกตั้ง เพื่อประกาศรับสมัครและจัดเลือกตั้งผู้แทนลูกจ้าง

2
ประกาศแต่งตั้ง

นายจ้างประกาศรายชื่อคณะกรรมการ คปอ. อย่างเป็นทางการ

ภายใน 30 วัน
3
แจ้งแรงงานจังหวัด

นำส่งสำเนาประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการ คปอ. ต่อกรมสวัสดิการฯ

ภายใน 15 วัน
4
ฝึกอบรม คปอ.

กรรมการต้องรับการอบรม 12 ชม. เพื่อเรียนรู้บทบาทและหน้าที่ 12 ข้อ

ภายใน 60 วัน
ดาวน์โหลดกำหนดการ (PDF)
เวลารายละเอียดวิชาการฝึกอบรม
วันที่ 1 : การบริหารและกฎหมาย
08.00 - 09.00 ลงทะเบียน และทดสอบก่อนการอบรม (Pre-test)
09.00 - 12.15 หมวดวิชาที่ 1: การบริหารคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
  • แนวคิดระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย (ISO 45001)
  • การพิจารณาแผนงาน โครงการ และงบประมาณด้านความปลอดภัย
12.15 - 13.15 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.15 - 16.30 หมวดวิชาที่ 2: กฎหมายความปลอดภัย (อัปเดต 2565)
  • พรบ. ความปลอดภัยฯ 2554 และกฎกระทรวง จป. ปี 2565
  • การประยุกต์ใช้กฎหมายในสถานประกอบกิจการจริง
วันที่ 2 : บทบาทหน้าที่และ Workshop
09.00 - 12.15 หมวดวิชาที่ 3: การบริหารจัดการตามบทบาทหน้าที่ (ช่วงที่ 1)
  • การจัดทำนโยบายและแผนการป้องกันอุบัติเหตุ
  • ระบบการรายงาน และมาตรการปรับปรุงสภาพการทำงาน
12.15 - 13.15 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.15 - 16.30 หมวดวิชาที่ 3: การบริหารจัดการตามบทบาทหน้าที่ (ช่วงที่ 2)
  • Workshop: การสำรวจความปลอดภัยและประเมินหน้างาน
  • การประชุม คปอ. และการประเมินผลดำเนินงาน
16.30 - 16.45 ทดสอบหลังการอบรม (Post-test) และพิธีมอบวุฒิบัตร
* หมายเหตุ: พักรับประทานอาหารว่างเวลา 10.30 น. และ 14.30 น. (กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม)

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหลักสูตร คปอ. (FAQ)

1. คปอ. คืออะไร และมีความสำคัญอย่างไร?

คำตอบ: คปอ. คือ คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นกลุ่มบุคคลที่เป็นตัวแทนจากทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง มีหน้าที่ร่วมกันบริหารจัดการ ตรวจสอบ และเสนอแนะมาตรการด้านความปลอดภัยภายในสถานประกอบกิจการ เพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด

2. สถานประกอบกิจการประเภทไหนที่ต้องมี คปอ.?

คำตอบ: ตามกฎหมายกระทรวงฯ กำหนดให้สถานประกอบกิจการที่มี ลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป จะต้องจัดให้มีคณะกรรมการ คปอ. โดยจำนวนกรรมการจะขึ้นอยู่กับจำนวนลูกจ้าง ดังนี้:

  • ลูกจ้าง 50-99 คน: คณะกรรมการไม่น้อยกว่า 5 คน
  • ลูกจ้าง 100-499 คน: คณะกรรมการไม่น้อยกว่า 7 คน
  • ลูกจ้าง 500 คนขึ้นไป: คณะกรรมการไม่น้อยกว่า 11 คน

3. หลักสูตรอบรม คปอ. ต้องเรียนกี่ชั่วโมง และใช้เวลากี่วัน?

คำตอบ: หลักสูตรการอบรมคณะกรรมการ คปอ. มาตรฐานตามกฎหมายกำหนดให้มีการอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง โดยทั่วไปมักจัดอบรมแบ่งเป็น 2 วันทำการ ครอบคลุมเนื้อหาทั้งภาคทฤษฎี กฎหมาย และบทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานจริง

4. ใครบ้างที่ต้องเข้ารับการอบรม คปอ.?

คำตอบ: ผู้ที่ต้องเข้ารับการอบรมประกอบด้วยบุคคลที่ได้รับแต่งตั้งให้เป็นคณะกรรมการ คปอ. ซึ่งประกอบด้วย:

  1. ประธานกรรมการ (นายจ้างหรือผู้บริหาร)

  2. กรรมการผู้แทนฝ่ายนายจ้าง (ระดับหัวหน้างานระดับบริหาร)

  3. กรรมการผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง (ที่มาจากการเลือกตั้ง)

  4. กรรมการและเลขานุการ (จป. วิชาชีพ)

5. อบรม คปอ. ที่ไหนดี? อบรมออนไลน์ได้หรือไม่?

คำตอบ: ควรเลือกอบรมกับหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ปัจจุบันสามารถเลือกอบรมได้ทั้งแบบ In-house Training (จัดที่บริษัท), Public Training (จัดที่ศูนย์อบรมหรือโรงแรมในพื้นที่ เช่น ชลบุรี หรือระยอง) และการอบรมแบบ Online (Virtual Training) ผ่านระบบที่รองรับการตรวจสอบตัวตนตามหลักเกณฑ์ของภาครัฐ

 

ตารางอบรม คปอ. รุ่นที่กำลังเปิดรับสมัคร

รุ่นที่วันที่อบรมสถานที่ / รูปแบบสถานะการจอง
07/2569 23 - 24 ก.ค. 69 ศูนย์ฝึกศรีราชา (ชลบุรี) ● เปิดรับสมัคร จองที่นั่ง

08/2569

 

23 - 24 ก.ย. 69

(Japanese Language)

โรงแรมแฟซิฟิค พาร์ค ศรีราชา (ชลบุรี)

 

● เปิดรับสมัคร

 

จองที่นั่ง

 
09/2569 28 - 29 ต.ค. 69 โรงแรมทวาราวดี รีสอร์ท ศรีมหาโพธิ (ปราจีนบุรี) ● เปิดรับสมัคร จองที่นั่ง
10/2569 16 - 17 พ.ย. 69 โรงแรมแฟซิฟิค พาร์ค ศรีราชา (ชลบุรี) ● เปิดรับสมัคร จองที่นั่ง
11/2569 17 - 18 ธ.ค. 69 ศูนย์ฝึกศรีราชา (ชลบุรี) ● เปิดรับสมัคร จองที่นั่ง

 

เลือกหลักสูตรที่ใช้ : ความแตกต่างระหว่าง จป.หัวหน้างาน และ คปอ.

เปรียบเทียบความแตกต่าง : จป.หัวหน้างาน vs คปอ.

* เลื่อนตารางไปทางซ้าย-ขวาเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

หัวข้อเปรียบเทียบจป.ระดับหัวหน้างานคณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.)
บทบาทหลัก กำกับ ดูแล และสั่งการให้ลูกจ้างทำงานอย่างปลอดภัยในหน่วยงานที่ตนรับผิดชอบ ร่วมเสนอความเห็น วางแผน และตรวจสอบระบบความปลอดภัยภาพรวมของทั้งองค์กร
กลุ่มเป้าหมาย พนักงานระดับหัวหน้างาน หรือผู้ที่มีลูกน้องใต้บังคับบัญชา ตัวแทนจากฝ่ายนายจ้าง (บริหาร) และตัวแทนจากฝ่ายลูกจ้าง
ระยะเวลาอบรม 12 ชั่วโมง (2 วันทำการ) 12 ชั่วโมง (2 วันทำการ)
ความรับผิดชอบ เน้นหน้างาน: สอนวิธีทำงานปลอดภัย, ตรวจเช็ค PPE, รายงานอุบัติเหตุในแผนก เน้นเชิงบริหาร: พิจารณาแผนงานความปลอดภัย, เสนอแนะมาตรการป้องกัน, ตรวจสถานประกอบการประจำเดือน
ประเภทกิจการ ตามประเภทกิจการที่กฎหมายกำหนด (ส่วนใหญ่ 20 คนขึ้นไป) กิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป
สถานะการทำงาน เป็นตำแหน่งเฉพาะบุคคล (Individual Role) ทำงานในรูปแบบคณะกรรมการ (Committee)

 

สนใจอบรม จป.หัวหน้างาน สนใจอบรมหลักสูตร คปอ.

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรมหลักสูตร คปอ. (ใครบ้างที่ต้องเรียน)

ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานฯ พ.ศ. 2565 กำหนดให้สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.) โดยผู้ที่มีคุณสมบัติและต้องเข้ารับการอบรมในหลักสูตรนี้ ได้แก่:

1. ผู้ที่ได้รับแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการ คปอ.

ประกอบด้วยบุคลากรจาก 3 ส่วนหลัก ดังนี้:

  • ประธานกรรมการ: นายจ้าง หรือผู้บริหารระดับสูงสุดของสถานประกอบกิจการ
  • กรรมการผู้แทนฝ่ายนายจ้าง: พนักงานระดับบริหารที่มีอำนาจตัดสินใจในนามของนายจ้าง
  • กรรมการผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง: พนักงานที่มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของลูกจ้างในบริษัท เพื่อทำหน้าที่เป็นกระบอกเสียงด้านความปลอดภัย

2. เลขานุการคณะกรรมการ (จป. วิชาชีพ)

  • โดยปกติกฎหมายกำหนดให้ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป. วิชาชีพ) ทำหน้าที่เป็นกรรมการและเลขานุการของคณะกรรมการ คปอ. โดยตำแหน่ง

3. ผู้ที่ต้องการเตรียมความพร้อมสู่ระดับบริหาร

  • พนักงานหรือหัวหน้างานที่บริษัทเล็งเห็นศักยภาพ เพื่อเตรียมตัวเข้ารับตำแหน่งกรรมการความปลอดภัยในวาระถัดไป

 

 ทำไมบุคคลกลุ่มนี้ต้องผ่านการอบรม?

  • ความรู้ด้านกฎหมาย: เพื่อให้เข้าใจข้อบังคับมาตรฐานความปลอดภัยใหม่ๆ ตามกฎกระทรวงปี 2565
  • ทักษะการตรวจสอบ: เพื่อให้สามารถสำรวจและตรวจความปลอดภัยในพื้นที่การทำงานได้อย่างถูกต้อง
  • การวางแผนเชิงกลยุทธ์: เพื่อให้สามารถจัดทำนโยบายและโครงการความปลอดภัยที่เห็นผลจริง ลดสถิติอุบัติเหตุในองค์กร

ใครบ้างที่ต้องเข้ารับการอบรม คปอ.?

ประธานคณะกรรมการ

นายจ้าง / ผู้บริหาร

นายจ้างหรือผู้บริหารระดับสูงสุดที่มีอำนาจตัดสินใจ เพื่อวางนโยบายและสนับสนุนงบประมาณด้านความปลอดภัย

กรรมการฝ่ายนายจ้าง

ตัวแทนนายจ้างระดับบังคับบัญชา

พนักงานระดับหัวหน้างานขึ้นไปที่ได้รับแต่งตั้ง เพื่อทำหน้าที่กำกับดูแลและผลักดันโครงการความปลอดภัยในนามบริษัท

กรรมการฝ่ายลูกจ้าง

ตัวแทนจากการเลือกตั้ง

พนักงานที่มาจากการเลือกตั้งของลูกจ้าง เพื่อเป็นตัวแทนนำเสนอความเห็นและตรวจสอบสภาพการทำงานจริง

กรรมการและเลขานุการ

จป. ระดับวิชาชีพ

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ ซึ่งต้องทำหน้าที่ประสานงานและจัดทำรายงานการประชุม คปอ.

เตรียมความพร้อม

บุคคลที่สนใจ

พนักงานหรือหัวหน้างานที่ต้องการเพิ่มพูนความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัย เพื่อโอกาสในการก้าวสู่ตำแหน่งบริหาร

สำรองที่นั่งอบรม คปอ. รุ่นปี 2026 ได้แล้ววันนี้

รับจำนวนจำกัดต่อรุ่น เพื่อประสิทธิภาพสูงสุดในการเรียนรู้และฝึกปฏิบัติ

ลงทะเบียนสมัครเรียน สอบถามทาง Line (ID: rcs56)
หรือติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรง โทร: 038-110-130 | 092-950-8929