คู่มือ HR: ลูกจ้างใหม่เริ่มงานวันแรก ต้องอบรมอะไรบ้างให้ถูกกฎหมาย?

 
 HR KNOWLEDGE CENTER

คู่มือ HR: ลูกจ้างใหม่เริ่มงานวันแรก
ต้องอบรมอะไรบ้างให้ถูกกฎหมาย?

อัปเดตข้อมูลล่าสุดปี 2026 | โดย ทีมวิทยากร RCS Safetytech

สรุปใน 1 นาที: กฎหมายบังคับให้นายจ้างต้องจัดอบรมความปลอดภัยให้ลูกจ้างใหม่ "ก่อนเข้าทำงาน" อย่างน้อย 6 ชั่วโมง ครอบคลุมเนื้อหา 3 หมวดสำคัญ หากฝ่าฝืนมีโทษปรับตามกฎหมาย

3 หมวดเนื้อหาที่ต้องจัดอบรม

01
หมวดความรู้ทั่วไป: ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและบทบาทหน้าที่ของลูกจ้าง
02
หมวดข้อบังคับ: กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 
03
หมวดความเสี่ยงเฉพาะงาน: ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงานและการป้องกันอันตรายจากพื้นที่จริงและเครื่องจักร (Tailor-made)

ข้อควรระวังสำหรับ HR

ไม่ใช่แค่ "เด็กใหม่" เท่านั้นที่ต้องอบรม แต่พนักงานที่ "ย้ายแผนก" หรือ "เปลี่ยนเครื่องจักร" ที่มีความเสี่ยงต่างจากเดิม ก็จำเป็นต้องได้รับความรู้ใหม่ตามกฎหมายด้วยเช่นกัน

ให้เรื่องการอบรมเป็นหน้าที่ของเรา

RCS Safetytech พร้อมจัดอบรมหลักสูตรลูกจ้างใหม่ 6 ชม.
วิทยากรพร้อม เอกสารพร้อม ออกวุฒิบัตรทันทีหลังจบการอบรม

ดูรายละเอียดหลักสูตร & ขอใบเสนอราคา
(จัดอบรมได้ทั้งในพื้นที่ ชลบุรี ระยอง ปราจีนบุรี และทั่วประเทศ)
Visitors: 68,118